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title: "La Universidad Nacional de Villa María adhirió al cupo laboral trans"
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description: "El Consejo Superior de la UNVM aprobó este miércoles la propuesta de adhesión al decreto presidencial de cupo laboral de personas travestis, transexuales y transgénero."
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  - "Cupo laboral trans"
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category_description: "Noticias generales y de actualidad de la Provincia de Córdoba, República Argentina. Clasificadas en sub secciones de política, economía, sociedad y judiciales,"
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# La Universidad Nacional de Villa María adhirió al cupo laboral trans

![cupo trans by gentileza](/download/multimedia.normal.9f14fcb1ce4cb6a0.6375706f207472616e732062792067656e74696c657a615f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

*La UNVM es la primera universidad nacional que incluye al personal docente dentro del cupo trans. Foto: gentileza.*

El Consejo Superior de **la Universidad Nacional de Villa María aprobó este miércoles la propuesta de adhesión al decreto presidencial de cupo laboral de personas travestis, transexuales y transgénero**. Fue luego de haberla enviado a las comisiones de Interpretación y Reglamento y de Bienestar.

A partir de la solicitud, presentada por la consejera María Battistón y el consejero Daniel Farías nodocentes, en un trabajo conjunto con la Mesa Intersindical conformada por la Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Villa María (APUVIM) y la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Villa María (ADIUVIM), y la Secretaria Adjunta del Centro de Estudiantes del Instituto Académico Pedagógico de Ciencias Sociales, Alejandra Navarro,**la UNVM se compromete a incorporar a la planta de docentes, por un lado, y a la planta de nodocentes, por otro, a personas travestis, transexuales, transgénero y no binaries, en una proporción no inferior al uno por ciento (1%) en cada una de las plantas** y encomendar a las Comisiones paritarias respectivas el diseño de una reglamentación para cada sector.

Además, se implementará, a través del Programa de Géneros y Sexualidades dependiente de la Secretaría de Bienestar, proyectos y acciones que posibiliten la formación y sensibilización en prácticas no discriminatorias, así como la prevención de prácticas discriminatorias, en relación a personas travestis, transexuales, transgénero y no binaries, en el ámbito universitario.

![cupo laboral trans](http://lmdiario.com.ar/download/multimedia.normal.94827d9b2b982800.6375706f206c61626f72616c207472616e735f6e6f726d616c2e6a706567.jpeg)  
**Desde la UNVM destacaron que son "la primera universidad nacional que incluye al personal docente dentro del cupo** por lo cual esta ampliación de derechos hacia el colectivo trans es histórico".

La consejera nodocente María Battistón expresó su emoción por esta "nueva conquista de derechos" y destacó el trabajo colaborativo para que este proyecto fuese aprobado. **"Creo que estamos haciendo historia"**, subrayó.

**"Nos sentimos muy gratificades de haber encarado este proyecto, y habernos retroalimentado, fue una maravillosa experiencia de trabajo colectivo"**, coincidió la licenciada Patricia Chiavassa, quien integró la Mesa Intersindical impulsora del proyecto.

Por su parte, la secretaria de Bienestar licenciada Marcela Pozzi expresó: "Celebramos con mucha emoción este momento como parte de un espacio institucional dentro de la universidad que trabaja en políticas de género, por el trabajo de las compañeras docentes y nodocentes, por la tarea que nos queda de hacer en conjunto y por la posibilidad transformadora que tiene la universidad en la vida de todxs". Y evocó las expresiones de la activista trans argentina Lohana Berkins: **“Cuando una travesti entra a la Universidad Pública, le cambia la vida a esa travesti, cuando muchas travestis entren a la Universidad, le cambiará la vida a la Sociedad"**.

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