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title: "El Inaes oficializó el uso del lenguaje inclusivo en sus comunicaciones"
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description: "La “Guía de Pautas de Estilo del Lenguaje Inclusivo” se aplicará a informes, dictámenes, normas, resoluciones, proyectos y demás textos de carácter institucional."
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tags:
  - "INAES"
  - "Lenguaje Inclusivo"
  - "Políticas de género"
category_name: "País"
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category_description: "Noticias y sucesos nacionales de la República Argentina"
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# El Inaes oficializó el uso del lenguaje inclusivo en sus comunicaciones

![Lenguaje inclusivo](/download/multimedia.normal.bb87a2d3308eb1b2.4c656e6775616a6520696e636c757369766f5f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

*La iniciativa fomenta el uso del lenguaje inclusivo para promover una comunicación que evite expresiones sexistas. Foto: ilustración.*

**El Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (Inaes) oficializó este martes la decisión de utilizar el lenguaje inclusivo en sus comunicaciones. La novedad fue comunicada en la publicación en el Boletín Oficial.**

Del mismo modo en que lo hizo dos meses atrás el **Banco Central de la República Argentina**, ahora el Inaes se sumará a los organismos públicos que reconocieron al lenguaje inclusivo como recurso válido para la redacción de sus expedientes, formularios, comunicaciones y producciones.

**En el caso de la “Guía de Pautas de Estilo del Lenguaje Inclusivo” del Inaes se señala que la norma se aplica a informes, dictámenes, normas, resoluciones, proyectos y demás textos de carácter institucional.**

**La iniciativa fomenta el “uso del lenguaje inclusivo, con el fin de promover una comunicación que evite expresiones sexistas y migrar de la masculinización del lenguaje hacia un lenguaje inclusivo, sin discriminación y donde se interpelen todos los géneros”, en el organismo y en las instituciones vinculadas a la economía social.**

Una de las principales acciones del Inaes es la de “promover y difundir la perspectiva integral y transversal de los derechos humanos, de equidad e igualdad de géneros” y, en ese sentido, entiende la importancia de adoptar medidas que promuevan la igualdad de géneros y el respeto a la identidad.

Asimismo, **considera primordial “abarcar la diversidad de identidades auto-percibidas, respetando así sus derechos humanos e incluyéndolas en las políticas de este Instituto destinadas tanto al personal que se desempeña en el mismo como hacia los distintos actores de la Economía Social y Solidaria con el objetivo de alcanzar la equidad y transverzalización de la perspectiva de género desde los organismos públicos”**.

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