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title: "Diputados buscan un dictamen de consenso para regular el teletrabajo"
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  - "Cámara dde Diputados de la Nación"
  - "teletrabajo"
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category_description: "Noticias y sucesos nacionales de la República Argentina"
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# Diputados buscan un dictamen de consenso para regular el teletrabajo

![teletrabajo](/download/multimedia.normal.8f2628d1f4320f23.74656c6574726162616a6f5f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

*El predictamen consensuado garantiza los derechos laborales del trabajo a distancia. Foto: gentileza*

La **Comisión de Legislación Laboral** de la **Cámara de Diputados** buscará emitir este miércoles **dictamen de consenso del proyecto que regula el teletrabajo**, modalidad que se incrementó en los últimos meses en el marco del aislamiento social y obligatorio dispuesto por la pandemia de coronavirus.

La intención fue anunciada el lunes por la presidenta de la comisión, **Vanesa Siley** (Frente de Todos), que **convocó para hoy a las 15 a ese cuerpo parlamentario** para avanzar en la firma del despacho.

"Es una demanda social, una enorme cantidad de trabajadores que **están pidiendo que se regule el teletrabajo y es responsabilidad de los dirigentes**", dar una respuesta, aseveró la diputada nacional, al comenzar la reunión en la que expusieron representantes de asociaciones de empresarios, sindicalistas y abogados laboralistas.

El predictamen consensuado garantiza los derechos laborales del trabajo y **los equipara con aquellos que lo hacen en forma presencial.**También, **el carácter voluntario de esa modalidad de trabajo** y la posibilidad de poder revertirlo, **el derecho a la desconexión y a la intimidad del domicilio**.

Los puntos centrales del borrador al que accedió la agencia Télam, que la Cámara de Diputados buscará aprobar en la próxima sesión, establece que el objetivo es **fijar "los presupuestos legales mínimos para la regulación de la modalidad de teletrabajo en aquellas actividades que, por su naturaleza y características, lo permitan y lo acuerden en negociaciones colectivas**".

Las regulaciones específicas de esta modalidad de trabajo "**se determinarán para cada actividad mediante la negociación colectiva respetando los principios de orden público establecidos en esta ley**", dice la iniciativa.

La remuneración -además- "será la correspondiente al convenio colectivo de trabajo, **no pudiendo ser inferior, en su caso, a la que percibía o percibiría bajo la modalidad presencial**".

Además, **el proyecto determina que la jornada de trabajo deberá ser pactada previamente por escrito en el contrato de trabajo**, de conformidad con los límites legales y convencionales, tanto en lo que respecta a las tareas desarrolladas fuera de línea, como aquellas que se realizan en línea.

Con respecto al derecho a la desconexión, señala que "la persona que trabaja bajo la modalidad de teletrabajo **tendrá derecho a no ser contactado y a desconectarse de los dispositivos digitales y/o tecnologías de la información y comunicación fuera de su jornada laboral y durante los períodos de licencias**".

Establece que quienes tengan a cargo menores, con discapacidad o adultos mayores, tendrán derecho a pautar horarios "compatibles con las tareas de cuidado" y que cualquier represalia por este motivo será considerado "discriminatorio".

Ademas, el borrador dice que **el empleador deberá proporcionar el equipamiento -hardware y software-, las herramientas de trabajo y el soporte necesario para el desempeño de las tareas**, así como asumir los costos de instalación, mantenimiento, reparación y los gastos de conectividad y consumos de servicios.

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