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title: "A través del programa CLIP, la Provincia busca crear mil puestos de trabajo"
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  - "Gobernador Juan Schiaretti"
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# A través del programa CLIP, la Provincia busca crear mil puestos de trabajo

![Lanzamiento Programa Clip](/download/multimedia.normal.afc1a857da55e38f.4c616e7a616d69656e746f2050726f6772616d6120436c69705f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

*El objetivo central del Programa CLIP es crear 1.000 nuevas oportunidades de empleo de calidad. Foto: Prensa Gobierno de la Provincia de Córdoba*

**El gobernador Juan Schiaretti presentó formalmente este lunes el Programa CLIP**, una iniciativa del Estado provincial motorizada por la **Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, los ministerios de Educación, de Industria, Comercio y Minería y el Córdoba Technology Cluster**.

“Este es un **programa inédito en la Argentina**, y lo hace nuestra Córdoba. Consiste en decir: **Ę˝Venga, haga esta formación, que usted tiene trabajo garantizado cuando termine de formarseĘź**. Y lo que es más importante: quién determinó los contenidos de esta capacitación fueron los propios empresarios", dijo el mandatario en el acto llevado a cabo este lunes. .

El objetivo central del Programa CLIP es crear**1.000 nuevas oportunidades de empleo de calidad**, mejorando al mismo tiempo la competitividad de las **empresas que desarrollan software en Córdoba**. Está destinado a **personas de hasta 35 años de edad**, con domicilio en territorio provincial, secundario completo y saberes digitales básicos.

Así, en primer lugar,**CLIP contempla la incorporación de 600 personas en nuevos puestos de trabajo, las cuales serán seleccionadas por las propias empresas del sector entre todos los candidatos inscriptos.**

Los elegidos participarán, a lo largo de un año, de un curso de capacitación dictado por la Provincia, mediante el cual serán formados en calidad de**desarrolladores full stack junior**. Además de esta **capacitación gratuita**, los beneficiarios percibirán una **asignación estímulo de 7.000 pesos mensuales para poder cumplir con el programa.**

“Aquellos beneficiarios que hayan realizado correctamente la capacitación y la práctica laboral, van a quedar definitivamente incorporados a las empresas como modalidad de contrato por tiempo indeterminado“, señaló a su turno la **secretaria de Equidad y Promoción del Empleo de Córdoba, Laura Jure**.

Cabe destacar que el de **desarrollador full stack junior** **es un perfil versátil, adaptable a las necesidades de empresas de diferentes tipos de productos y servicios tecnológicos**, con aceptable nivel de competencias y buenas condiciones de empleabilidad.

Por otra parte, el**Programa CLIP buscará elevar las habilidades y competencias de 400 trabajadores que actualmente se estén desempeñando en las empresas tecnológicas cordobesas**, a través de la generación de espacios de formación profesional en el entorno de las propias firmas, con participación de universidades y otras instituciones educativas.

Estos 400 empleados serán capacitados durante un período de seis meses, con una **carga horaria mínima de 300 horas cátedra** y de forma gratuita para el trabajador.

La**inscripción y el registro de los puestos a cubrir por parte de las empresas se efectuará del 1 de octubre al 15 de noviembre**. En este trámite, las firmas deberán presentar sus proyectos de capacitación, indicando las especialidades y cantidades de empleados requeridas, tanto para las nuevas incorporaciones como para formar a los trabajadores que ya integren la planta de personal.

**Entre el 16 de noviembre y el 15 de diciembre, la Provincia efectuará la revisión, evaluación y asignación de los proyectos presentados por las empresas**. Asimismo, entre dichas fechas se realizará la distribución de un total de 340 beneficiarios para la primera convocatoria.

**Del 16 de diciembre de 2019 al 31 de enero de 2020, las empresas con cupo asignado deberán informar un sitio web o correo electrónico donde los postulantes podrán enviar sus CV.**

Luego, **del****1 al 15 de febrero de 2020, la Unidad Ejecutora verificará el cumplimiento de los requisitos** por parte de los aspirantes y comunicará, a quienes resulten beneficiados, las sedes donde serán capacitados.

Se dará **prioridad a la incorporación de mujeres, personas con discapacidad y trasplantados**, así como a las **PyMEs del sector**.

Posteriormente, **del 16 de diciembre al 31 de enero las empresas seleccionarán los candidatos a cada puesto de trabajo**, a través de un examen nivelador técnico de pre-ingreso de las nuevas incorporaciones. También entre estas fechas, las firmas llevarán a cabo la selección, entre quienes ya formen parte de su personal, de los beneficiarios que accederán a las capacitaciones pautadas por el programa.

Entre los temas que integrarán los trayectos formativos se cuentan: **desarrollo de software; programación orientada a objetos; bases de datos; experiencia del usuario (UX); inglés técnico; inteligencia artificial; ciencia de datos; machine learning; business intelligence; robótica, scada; automatización, impresión 3D; base de datos avanzadas; lenguajes de programación avanzados; design sprint y metodologías de innovación**.

De la presentación efectuada en el Centro Cívico del Bicentenario participaron el**rector de la UN**C, **Hugo Juri**; miembros del Gabinete provincial; autoridades del **Córdoba Technology Cluste**r, empresarios y empleados de la industria cordobesa del software.

Fuente: Gobierno de la Provincia de Córdoba

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