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title: "Uepc decide este miércoles si acepta la propuesta salarial de la Provincia"
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# Uepc decide este miércoles si acepta la propuesta salarial de la Provincia

![Asambles UEPC](/download/multimedia.normal.bea831fdf93e9339.576861747341707020496d61676520323031382d31302d31322061742031342e5f6e6f726d616c2e6a706567.jpeg)

*Expectativas por la asamblea provincial de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc). Foto: archivo.*

La asamblea provincial de la **Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc**) resolverá este miércoles **si aprueba la última oferta salarial que le realizó el Gobierno provincial para el año 2019**.

El **Sindicato de Empleados Públicos (SEP)** la aprobó en reunión de delegados el lunes pasado y ese mismo día firmó el acuerdo con la Provincia.

Tras las asambleas en las escuelas públicas y privadas esta semana, este miércoles se reunirán los delegados en plenario acordar si acepta o no la propuesta salarial. Más allá del probable acuerdo, se está a la expectativa del lanzamiento de un **paro nacional que podría anunciar el gremio nacional de Ctera, de la cual Uepc es gremio de base.**

El ofrecimiento, según detalla el sitio oficial del gremio, es **anual, para activos y jubilados, desde febrero 2019 hasta enero 2020.**Se aplica la **cláusula gatillo en forma automática con un adelanto del 5% en el mes de febrero**. Entre los meses de febrero a junio inclusive, el aumento será equivalente al porcentaje que dé el IPC de Córdoba y se abonará efectivamente al mes siguiente de que dicho porcentaje se haya publicado.

Además, **a partir del mes de julio se continuará con la cláusula gatillo, pero se analizará la evolución de la recaudación.** Para el caso de que esta última esté por debajo de la inflación, ambas partes se reunirán para resolver esta situación.

"En relación a la pérdida porcentual del año 2018 (10.55% - el aumento logrado en el año 2018 fue 36% y la inflación del 46,55%, según el IPC Córdoba-) el Gobierno propone como recuperación de esa diferencia una suma no remunerativa mensual: para los activos $1.000 por mes entre febrero 2019 y enero 2020 por agente; **$50 pesos por hora cátedra con un tope de $1.000; para los jubilados $820 por mes y para los pensionados $615 por mes**".

Estas sumas no remunerativas se pagarían todos los meses, y no se computan en los porcentuales de actualización por cláusula gatillo.

Independientemente de lo que suceda con el índice de inflación y evolución de la recaudación, el Ejecutivo garantiza con los haberes del mes de octubre (a cobrar los primeros días de noviembre), un aumento porcentual del 23%, con respecto a los haberes de enero. **La suma fija de $1.000 quedaría incorporada definitivamente al salario para el año 2020** y la forma de su incorporación será parte de la negociación salarial de dicho año.

Noticia relacionada:

La Uepc comienza a debatir la propuesta salarial en las escuelas de la provincia

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