--- canonical_url: "https://lmdiario.com.ar/contenido/116804/solo-2-de-cada-10-mujeres-ocupan-puestos-de-liderazgos-en-empresas-locales" title: "Solo 2 de cada 10 mujeres ocupan puestos de liderazgo en empresas" article_type: "Article" description: "El dato se desprende de un informe del Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC)." main_image: "https://lmdiario.com.ar/download/multimedia.normal.9c76270fadbe00ac.6d756a657265732067656e65726f20345f6e6f726d616c2e6a7067.jpg" date_published: "2018-12-04T09:45:00-03:00" date_modified: "2018-12-04T10:35:07-03:00" tags: - "Facebook" author_name: "Redacción La NUEVA Mañana" author_url: "https://lmdiario.com.ar/usuario/22/redaccion-la-nueva-manana" author_bio: "EDICIÓN" author_social_links: - "https://www.facebook.com/lmdiario" - "https://twitter.com/lmdiariocomar" category_name: "País" category_url: "https://lmdiario.com.ar/categoria/22/pais" category_description: "Noticias y sucesos nacionales de la República Argentina" --- # Solo 2 de cada 10 mujeres ocupan puestos de liderazgo en empresas ![mujeres genero 4](/download/multimedia.normal.9c76270fadbe00ac.6d756a657265732067656e65726f20345f6e6f726d616c2e6a7067.jpg) *Las mujeres aparecen rezagadas tanto en salarios como en empleos de calidad en relación a los varones. Foto: archivo.* Una investigación realizada por el **Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC)** registró que**solo 2 de cada 10 empresas locales (pequeñas, medianas y grandes) tienen mujeres en sus puestos de liderazgo**. De acuerdo al informe de CIPECC, en el sector PyME, principal motor de la economía, **las mujeres aparecen rezagadas tanto en salarios como en empleos de calidad en relación a los varones.** El documento, titulado “Obstáculos y oportunidades para las mujeres en el mundo de laspequeñas y medianas empresas”, parte de un análisis de fuentes estadísticas secundarias en el cual se caracterizó a las pymes utilizando datos de la **Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) y la Encuesta de Empresas del Banco Mundial (2017)**. El trabajo del CIPPEC también da cuenta de la segregación horizontal que experimentan las mujeres en el mundo PyME, que las remite a trabajar en sectores económicos de menor dinamismo, **como servicios comunitarios, sociales y personales de salud (71%); actividades de comercio, hotelería y restaurantes (58%); administración pública y la enseñanza (58%); y arte y entretenimiento (57%)**. Los varones, en cambio, eligen ramas relacionadas con el **suministro de electricidad, gas y agua (totalidad masculina), la construcción (85%), las actividades primarias (79%), el transporte y las comunicaciones (78%) y los servicios inmobiliarios, de alquiler y empresariales (69%)**. A esta segregación por rubro se la llama “paredes de cristal”. **Acceso al mercado** En relación al acceso al mercado, **el reporte señala que más de 9 de cada 10 encuestados consideraron importante el uso de redes sociales e internet para acceder a puestos de trabajo y a oportunidades de negocio en sus comunidades, sin observar diferencias de género**. El 86% de los propietarios varones usan una plataforma digital para vender sus productos, frente al 83% de las propietarias. Brecha en el uso de aplicaciones para pagos digitales: 37% en hombres vs 24% en mujeres. Al elegir una industria para desarrollar sus proyectos, mujeres y varones resaltan la importancia de desplegar sus intereses y habilidades y establecer una red de contactos en el área. Sin embargo,**los varones otorgan un mayor peso a sectores que les garanticen ingresos en el futuro, mientras que las mujeres valoran más que el negocio tenga menores barreras de ingreso, tales como la inversión o la experiencia requerida.** En línea con lo anterior, mujeres y hombres reportan que su emprendimiento les representa distintos porcentajes de ingreso: **el 58% de las mujeres declara que su empresa no contribuye a sus ingresos o lo hace sólo de manera parcial, porción que cae el 42% en las empresas cuyo propietario es varón**. Las pymes cumplen un rol fundamental en la economía argentina,**representando el 64% del empleo total y el 99% de las empresas activas en el país.** Dado su rol fundamental en la economía argentina y las desigualdades relevadas, el reporte insta a asegurar las condiciones necesarias para cerrar la brecha de género existente y promover el goce efectivo de los derechos de las mujeres en el mercado laboral. **Convenio CIPECC y Facebook** Para ver las dinámicas de género, se emplearon los datos provistos por la encuesta**Future of Business, compilada por Facebook en colaboración con la OCDE y el Banco Mundia**l. Para analizar el vínculo de las pymes con el uso de la tecnología, se utilizaron los resultados de impacto económico de**Morning Consult** a empresas con una página en Facebook. A partir de este reporte, **la red social junto a CIPPEC avanzarán en la producción de recomendaciones que fomenten la paridad de género en los puestos de liderazgo de las pymes**. Este año, de la mano de la ONG **Voces Vitales** y en colaboración con el Instituto Nacional de Juventud dependiente del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Nación,**la compañía capacitará a 2.000 mujeres pioneras en diversas áreas de desarrollo profesional y social, fortaleciendo sus capacidades y brindándoles el soporte que necesitan para crecer en sus proyectos.** “Como las pymes generan el 64% del empleo total y son el 99% de las empresas activas en el país, es crucial que haya políticas públicas y privadas para cerrar la brecha de género en los puestos de liderazgo de este tipo de compañías”, sostuvo **Florencia Caro Sachetti**, coordinadora del programa de Protección Social de CIPPEC y coautora del estudio. Actualmente, **Argentina tiene más emprendimientos unipersonales que usan redes sociales dirigidos por mujeres que por varones**, una tendencia ya había sido detectada en Facebook a nivel global y que fue corroborada por el reporte. Sobre las fuentes de capital inicial, ambos utilizan ahorros personales para impulsar sus proyectos, aunque los varones en mayor medida que las mujeres (66% versus 59%).**Las mujeres declaran recibir más apoyo de su pareja (16% vs 4%)**. Esto podría señalar una menor autonomía económica y resaltar**la necesidad de reforzar las capacidades de ahorro de las mujeres**. “Cuando las mujeres progresan, las comunidades y las economías crecen; y para ayudar a que cada vez más mujeres triunfen en la nueva economía móvil, necesitamos comprender cómo es su entorno actual”, dijo **Marinelly Díaz**, gerente de Programas para América Latina de Facebook. “El informe de CIPPEC proporciona una perspectiva única sobre la brecha de género en el ecosistema PyME local, y una mejor comprensión del sector puede impulsar mejores propuestas para su desarrollo”, agrega. Radiografía del mundo PyME por género --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.