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title: "Súper Uno: Trabajo dictó la conciliación obligatoria y retrotrajo los despidos"
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description: "Lo anunció el ministro de Trabajo Omar Sereno, que citó a las partes a una audiencia para lunes próximo e intimó a que \"no se realicen medidas de acción directa\"."
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tags:
  - "Despidos en Super Uno"
  - "Omar Sereno"
category_name: "Córdoba"
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category_description: "Noticias generales y de actualidad de la Provincia de Córdoba, República Argentina. Clasificadas en sub secciones de política, economía, sociedad y judiciales,"
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# Súper Uno: Trabajo dictó la conciliación obligatoria y retrotrajo los despidos

![Super Uno](/download/multimedia.normal.90229c3bb595354b.576861747341707020496d61676520323031382d31312d31352061742031322e5f6e6f726d616c2e6a706567.jpeg)

*Son 63 los despedidos en Súper Uno. Foto: archivo.*

El **Ministerio de Trabajo de la Provincia** dictó la **conciliación obligatoria** y **retrotrajo los 63 despidos** en la empresa **Súper Uno S.A.**

**Omar Sereno**, titular de esa cartera, confirmó a Radio Jesús María la "ineficacia" de las cesantías e intimó a las partes a que**se abstengan de medidas de acción directa**, "retrotrayendo todo a la situación planteada el pasado 11 de Noviembre".

“**Por el término de 15 días** se dispone una medida de retrotraer los efectos que estaban reinando en el conflicto a los cuáles se agrega la declaración de ineficacia que había realizado la Delegación Jesús María en la audiencia anterior con respecto a la forma y causal de los despidos”, señaló Sereno.

Además, el funcionario citó a las partes a una **primera audiencia en el marco de la conciliación para el próximo 26 de Noviembre**.

A su turno, **Jorge Sánchez Freytes**, abogado del Centro Empleados de Comercio, explicó a ese medio los detalles de la resolución jurídica que debe acatar la empresa en términos de retrotraer los despidos y reincorporar a los empleados para que realicen sus tareas normalmente.

“La medida opera en forma inmediatas con retroactividad al momento del despido dejando sin efectos a los mismos.**Los trabajadores deben prestar servicios y la empleadora resolver en forma inmediata que comiencen a trabajar**. Si la empresa resuelve relevarlos en función que no les interesa estarán obligados al pago de los sueldos de octubre y noviembre“, recalcó.

**Noticia relacionada:**

Súper Uno: la Provincia enviará ayuda económica a los 63 despedidos

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