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title: "El Sep aprobó la propuesta del Gobierno y cobrará dos bonos de $2.500 en enero"
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description: "El Sindicato de Empleados Públicos de Córdoba acordó con la oferta provincial. Totalizan $5.000 para activos y $4.100 para los pasivos."
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tags:
  - "Aumento salarial"
  - "Bono compensatorio"
  - "Cláusula gatillo"
  - "SEP"
author_name: "Redacción La NUEVA Mañana"
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# El Sep aprobó la propuesta del Gobierno y cobrará dos bonos de $2.500 en enero

![DSC_7866](/download/multimedia.normal.adade60bb4f307a3.4453435f373836365f6e6f726d616c2e4a5047.JPG)

*Los empleados provinciales cobrarán dos medios bonos de $ 2.500 en un solo pago el 20 de enero por $5.000, los cuales serán no remunerativos, Fotos: prensa Sep*

El **Sindicato de Empleados Públicos de Córdoba (Sep)** aprobó este miércoles en un plenario de trabajadores por 454 votos a favor y 4 en contra, la oferta provincial de pagar un bono compensatorio de $5.000 el 20 de enero de 2019.

"Se acaba de aprobar la propuesta de acuerdo salarial traída por la directiva que es el fruto de las negociaciones y discusiones con el Gobierno provincial", confirmó el titular del **sindicato José Pihén.**

Según precisó, el acuerdo contempla el aumento del 4% sobre el básico para el mes de noviembre. Salario que se cobra en los primeros días de diciembre y el posterior cobro del medio aguinaldo antes de las fiestas.

"En segundo lugar, se cobrarán **dos medios bonos de $2.500 en un solo pago el 20 de enero por $5.000, que serán no remunerativos,** y que no llevan ningún descuento para los activos y **de $4.100 para los pasivos", detalló.**

**![DSC_7859](http://lmdiario.com.ar/download/multimedia.normal.8dafb163ac7de30c.4453435f373835395f6e6f726d616c2e4a5047.JPG)**"En tercer lugar, se acordó un aumento del **5% en el sueldo del mes de febrero y la reactivación de la cláusula gatillo,** retroactiva o medida desde el 1° de enero", dijo también.

A raíz de lo acordado, para el año 2018, el aumento acumulado por cláusula gatillo será del 36%. "Ponderando el peso del bono que corresponde al mes de diciembre, será un promedio del 10% más en el bolsillo del compañero, **con lo cual habremos terminado el año con un aumento acumulado del 46%"**, evaluó.

Cabe destacar que el próximo acuerdo, que rige a partir de esta aprobación, será recién a seis meses, hasta el 30 de junio del año próximo. "Además de seguir verificando la evolución de la inflación y la aplicación de la cláusula gatillo, **el 1 de julio estaremos discutiendo nuevamente los salarios para la segunda mitad del año** que viene", aseguró Pihén.

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