La iniciativa fue rubricada con la firma del ministro de Educación, Walter Grahovac, y el presidente del directorio de la empresa, Luis Giovine.
Luego de que un empleado tercerizado denunciara que fue raptado, golpeado y amenazado de muerte, el titular de Epec, Luis Giovine, apuntó contra el gremio.
Serán de dos horas por turno,y se continuará bajo la modalidad de trabajo a convenio. Además, se exigirá garantizar ámbitos de discusión sobre el funcionamiento de Epec.
Desde la Empresa Provincial informaron a través de un comunicado que se trata de “los participantes de los graves hechos ocurridos el pasado 1 de junio" en la sede del Ministerio de Trabajo.
Los costos serán variables y superarán los 100 dólares. "Esto revolucionará el sistema de medición, corte y reconexión", dijo el titular de la empresa.
El gremio marchó desde su sede, en Deán Funes 672. Acusan al Directorio de llevar a la empresa a un "lockout patronal". Además, exigen el pago de la totalidad del sueldo de mayo.
Alcanza tanto a los usuarios de EPEC y a los hogares que reciben el suministro a través de las 204 cooperativas que prestan el servicio en toda la provincia. El 40% de los usuarios está registrado en la categoría más alta y paga la tarifa plena.
La incorporación de 150 colectivos 0 kilómetro en un plazo de 90 días conforma el primer tramo de acciones para la implementación del plan de mejora permanente y sostenida del sistema de transporte público.
La actualización tarifaria elevará el costo para los tramos ubicados en La Pampa, Santa Fe, Córdoba, San Luis, Mendoza, Corrientes, Chaco, Misiones, Santiago del Estero, Tucumán, Salta y Jujuy.
La Cámara de Diputados iba a tratar la emergencia presupuestaria de las universidades públicas nacionales, la movilidad jubilatoria y el restablecimiento del Fonid. Las críticas a su posición, se deben a que 24 horas antes el legislador formó parte de la multitudinaria marcha en defensa de la educación superior.
La decisión del gremio que nuclea a los choferes de colectivos interurbanos, se adoptó tras recibir de parte de la Fetap una propuesta salarial que podría destrabar la negociación paritaria, que ya arrastra 90 días. La debatirá un Plenario General de Delegados.